„Spaţiul de birou rămâne o zonă de coeziune a firmei, un loc de colaborare. Companiile poate îşi restrâng spaţiile, dar investesc mai mult în suprafaţa păstrată pentru office. Cam totşi proprietarii de clădiri de birouri se plâng că ocuparea nu este atât de bună, dar investiţia în spaţiul efectiv şi nivelul calităţii cerut de firme este din ce în ce mai mare“, explică Horaţiu Didea.

Dacă până acum doi ani companiile din sectorul de IT investeau cel mai mult în birouri şi în diverse soluţii de amenajare a spaţiilor, această tendintă s-a extins la nivelul mai multor industrii. Multe dintre proiectele companiei Workspace Studio au venit de la firme care activează în sectoare precum retail, servicii şi energie/ industria petrolieră.

Companiile vor ca spaţiile de birouri să fie foarte flexibile, astfel că investiţiile în reamenajare merg, în primul rând, către soluţii care au componenta de flexibilitate. Spre exemplu, firmele aleg cabinele acustice, care sunt uşor de demontat şi, respectiv, de montat într-un alt spaţiu.

De asemenea, clienţii caută, la fel ca şi în trecut, multe soluţii de ergonomie, pentru a le oferi salariaţilor condiţii cât mai bune de lucru.

„Acum, angajaţii se împart în trei categorii. Cam 20% vin la birou pentru că muncesc mai bine din acest spaţiu. Acestora trebuie să le oferi condiţii foarte bune de lucru. Apoi, sunt cei care vin să colaboreze, să socializeze cu colegii. Aceştia reprezintă cam 60% din totalul salariaţilor. Restul vin ca să îi vadă managerii, să fie prezenţi în sensul dezvoltării carieriei. Toţi au nevoie de soluţii de ergonomie mai bune decât aveau acum trei sau cinci ani. Aceasta este o tendinţă care a rămas solidă şi constat că bugetele pe care le alocă companiile în scaune egonomice au crescut“, spune Horaţiu Didea.

Articolul si video integral este disponibil pe https://www.zf.ro/zf-15-minute-cu-un-antreprenor/zf-15-minute-antreprenor-horatiu-didea-workspace-studio-ne-asteptam-22306493